La ingratitud del sector público
Un poco de mi experiencia en el sector público, pasé unos años y aunque al final fue un poco amarga, agradezco todo lo aprendido y sobre todo los amigos que encontré en el camino.
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Etiqueta: mandos medios
Esa habilidad llamada comunicación
Le he colocado este título, porque cada día que pasa estoy más convencida de que la comunicación es una verdadera habilidad y hasta cierto punto es un arte, bien manejada es una excelente herramienta para conseguir lo que uno se proponga, nos puede abrir o cerrar muchas puertas. En la oficina, me sucedió algo muy […]
Continue ReadingEl trabajo de cada persona suma
Cuando se asume la dirección de un equipo es importante transmitir el mensaje señalado como título de esta entrada: «el trabajo de cada persona suma». Para ello es fundamental que la perspectiva de procesos se encuentre clara para cada miembro del equipo, de esta manera se logrará visualizar cuan importante son las tareas de cada […]
Continue ReadingSi no necesitarías dinero, ¿Qué trabajo elegirías? – Emprendimiento
En una singular conferencia que brindó la máxima autoridad de la organización para la cual colaboro, cuya intención era motivarnos y movernos un poco el piso para asegurarse que el proyecto que está impulsando cuenta con las personas correctas dentro de sus bases y sus mandos medios realizó esta pregunta: Si no necesitarías dinero ¿Qué […]
Continue ReadingEl profesional de Tecnología, ¿se sabe «vender»?
Por el tema de rotación de personal, me he visto en la ardua tarea de reclutar nuevo personal para que forme parte del equipo y en esta carrera de ingreso, me he topado con que existe una deficiencia en algunos profesionales de Tecnología (no son todos), y es que no se saben o no nos […]
Continue ReadingRotación de personal – interesante dilema
Uno de los dilemas con que uno se topa en el tema de gerencia y que desde cierto punto de vista es crítico si no se lo maneja bien es la famosa Rotación de Personal. Se puede tomar varias posiciones, una puede ser muy extremista en donde desde la posición gerencial no se le de […]
Continue ReadingReuniones efectivas
Después de vivir el día a día, creo que es admisible un poco de desorganización, ojo, digo un poco dentro de una empresa, sin embargo algo que realmente odio y nunca me había topado con esto al extremo son las reuniones interminables y que no se llega a nada. Existen varias herramientas tecnológicas que nos […]
Continue ReadingSelección de personal
Cuando es necesario reemplazar o incorporar nuevo personal al equipo implica una responsabilidad grande, esto debido a que normalmente estos cambios suelen tener innata una resistencia (a veces solo inicial y mínima) como en todo… hacia la nueva persona. Por ello es importante tomarse un tiempo considerable, calidad sobre cantidad, en seleccionar al nuevo personal […]
Continue Reading¿Puede existir la amistad en el plano profesional?
Quizás parezca un tema poco convencional y de hecho es muy subjetivo. Me ha llamado la atención probablemente porque mi cerebro está muy conectado a mis emociones y últimamente me he topado con situaciones que me han obligado a reflexionar al respecto. Considero que yo he sido una persona que siempre ha sabido manejar muy […]
Continue ReadingCuando falla la tecnología (el caso de las videoconferencias)
Actualmente la tecnología como tal se ha vuelto imprescindible en muchas actividades cotidianas de las organizaciones. Las tecnologías de la información y comunicaciones (TICs) como tal juegan un papel fundamental. Estuve en la demostración de la utilización de la famosas videoconferencias, nosotros las usamos frecuentemente, cuando uno las mira en videos, o en funcionamiento implementada […]
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