Una de las experiencias más dificiles que hemos tenido es tener personal a cargo. En mi caso no es la primera vez que trabajo con equipos de talento humano, la diferencia es que esta vez el dinero para sus pagos salió inicialmente de «nuestros bolsillos» y luego se esperaba que salga de los ingresos de […]
Continue ReadingPor el tema de rotación de personal, me he visto en la ardua tarea de reclutar nuevo personal para que forme parte del equipo y en esta carrera de ingreso, me he topado con que existe una deficiencia en algunos profesionales de Tecnología (no son todos), y es que no se saben o no nos […]
Continue ReadingCuando es necesario reemplazar o incorporar nuevo personal al equipo implica una responsabilidad grande, esto debido a que normalmente estos cambios suelen tener innata una resistencia (a veces solo inicial y mínima) como en todo… hacia la nueva persona. Por ello es importante tomarse un tiempo considerable, calidad sobre cantidad, en seleccionar al nuevo personal […]
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